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          [新華社]西京醫院創新理念引進高層次海內外博士人才

          2021年06月18日 16:28 作者:藺娟 喬帥 牛曉程 發布單位:西京醫院 發布范圍:公開 閱讀:

          新華社客戶端西安6月18日電(藺娟 喬帥 牛曉程)邀請來院、參觀座談、科室面試、現場簽約……6月17日,一場“高層次海內外博士見面會”在空軍軍醫大學西京醫院舉行,吸引了70余名來自海內外知名院校的醫學博士。

          見面會現場,李揚 攝

          本次活動作為“百名博士入列西京”人才引進工程的延伸,標志著該院人才建設理念機制的全面革新。“我們以滿滿的誠意選才、引才、留才,希望為軍隊醫療衛生事業發展廣聚人才。”西京醫院院長李林說。

          當天參加見面會的博士中,既有來自美國芝加哥大學、德國哥廷根大學、呂貝克大學等海外院校的優秀畢業生,也有畢業于清華大學、北京大學、北京協和醫學院、復旦大學等國內知名院校的青年才俊。在醫院國家重點實驗室、一體化手術室、重癥監護室、文化宣教中心等參觀點,他們詳細了解醫教研平臺建設和醫院的歷史文化積淀。參訪和面試活動結束后,14名博士與醫院現場簽訂了就業協議。

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          簽約現場,李揚 攝

          近年來,西京醫院圍繞“聚人心、聚人才、聚人氣”下力氣、出實招,持續實施“名校+”博士方陣擴容工程,為高端人才提供優厚薪資待遇,配套福利保障,分層次提供崗位津貼、住房補貼和科研啟動基金。今年以來,該院積極轉變人才引進模式,從傳統型向“獵頭型”轉變,由粗放式向“訂單式”轉變,打通人才引進“供給側”和“需求側”有機銜接,為高端人才提供“一人一策”的精準服務,為科室引才提供“特事特辦”的全過程管理。

          西京醫院政委王中寶表示,通過引才留才“組合拳”,我們切實樹立起了尊重人才、尊重實干、尊重創造的導向,吸引更多的優秀人才投身軍隊醫療衛生事業。

          責任編輯:張曉亮

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